Inbhuanaitheacht
Tá tiomantas láidir ag CHUANGRONG do cháilíocht táirgí, do chosaint an chomhshaoil, agus do chleachtais ghnó eiticiúla. Táimid an-eolach ar an tábhacht ríthábhachtach a bhaineann leis na gnéithe seo maidir le forbairt inbhuanaithe ár gcuideachta agus ár bhfreagracht shóisialta.
TACAÍMID LEIS NA POBAIL INA gCÓNAÍMID, INA n-OIBRÍMID AGUS INA NDÉANAIMID GNÓ.
Le breis agus deich mbliana anuas, táimid ag tacú leis na pobail ina ndéanaimid gnó. Dá réir sin, leagaimid síos spriocanna a dhíríonn ar ár dtionchar comhshaoil a laghdú agus ar an bpobal a ardú. Déanaimid ár ndícheall sábháilteacht ár ndaoine, an phláinéid agus ár bhfeidhmíocht a chosaint trí chleachtais ghnó inbhuanaithe. Faigh amach conas a dhéanann ár bplean inbhuanaitheachta eagraíocht de CHUANGRONG ar féidir leat a bheith bródúil as a bheith i gcomhpháirtíocht léi.
Creidimid i mbunbhunús na hionracais, i dtorthaí a thiomáint dár ngnó agus dár gcustaiméirí, agus i meas a bheith againn ar dhaoine ag gach leibhéal dár n-eagraíocht. Ina theannta sin, creidimid gur fachtóir ríthábhachtach í an trédhearcacht chun ár gcáil mar cheannaire i margadh soláthair tionsclaíoch na bpíopaí PE a choinneáil.
TUGAIMID TOSAÍOCHT DO CHÁILÍOCHT AN TÁIRGÍOCHTA I bhFORBAIRT ÁR gCUIDEACHTA I GCÓNAÍ.
Táimid tiomanta do theicneolaíocht den scoth a úsáid agus próisis rialaithe cáilíochta dochta a chur i bhfeidhm chun a chinntiú go ndéantar cigireacht mhionsonraithe ar gach gné dár dtáirgí. Is í sástacht chustaiméirí ár spreagadh is mó, agus dá bhrí sin, déanaimid ár ndícheall i gcónaí feabhas a chur ar cháilíocht táirgí agus caighdeáin níos airde a shaothrú.
LEAGANNAIMID BÉIM MHÓR AR FREAGRACHT CHOMHSHAOIL.
Tuigimid tábhacht chosaint an chomhshaoil do na glúnta atá le teacht agus don phláinéid ar fad. Dá bhrí sin, inár bpróisis táirgthe, cuirimid caomhnú fuinnimh, laghdú astaíochtaí agus laghdú dramhaíola chun cinn go gníomhach. Spreagaimid ár bhfostaithe freisin chun páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cosanta comhshaoil bunaithe ar a bhfeasacht ar an gcomhshaol. Creidimid go daingean nach féidir lenár gcuideachta rathú i ndáiríre ach amháin tríd an gcomhshaol nádúrtha ar a bhfuilimid ag brath a chosaint.
IS CROÍL ÁR gCULTÚR CORPARÁIDEACH IAD CLEACHTAIS GHNÓ EITICÍ.
Measaimid gurb í an ionracas bunús ár n-oibríochtaí agus coinnímid macántacht, iontaofacht agus comhsheasmhacht inár bhfocail agus inár ngníomhartha. Geallaimid nach lorgóimid sochair riamh trí mhodhanna neamheiticiúla agus nach ndéanaimid faillí riamh i gcearta agus leasanna ár gcustaiméirí. Cloímid le dlíthe, rialacháin agus caighdeáin eiticiúla tráchtála ábhartha. Inár gcaidrimh le comhpháirtithe, custaiméirí agus fostaithe, cloímid le prionsabail na hionracais agus déanaimid ár ndícheall comhoibriú a dhéanamh atá tairbheach don dá thaobh.
DAOINE
Creidimid gurb iad ár ndaoine ár sócmhainn is mó. Sin é an fáth a dtugann muid tús áite do chosaint na ndaoine a bhfreastalaímid orthu trí tháirgí agus seirbhísí ardchaighdeáin araon. Ina theannta sin, táimid tiomanta do mhaitheas a dhéanamh sna pobail ina mairimid agus ina n-oibrímid.
Is straitéis ríthábhachtach í infheistíocht a dhéanamh in ár bhfostaithe chun rath agus fás inbhuanaithe a bhaint amach inár gcuideachta. Táimid tiomanta do thimpeallacht oibre fhabhrach agus deiseanna iomadúla a sholáthar dár bhfostaithe chun rathú.
Tugann muid tús áite d'oiliúint agus d'fhorbairt ghairmiúil fostaithe trí chúrsaí oiliúna rialta a eagrú a chabhraíonn lena gcuid scileanna agus eolais a fheabhsú. Dírímid ar leas agus sochair fostaithe, ag tairiscint pacáistí cúitimh iomaíocha agus cláir leasa chuimsitheacha chun a sástacht agus a ndílseacht a chinntiú.
Spreagaimid obair foirne agus rannpháirtíocht i dtionscadail éagsúla, ag cothú a gcumas ceannaireachta agus a spiorad comhoibritheach. Éistimid go gníomhach le haiseolas agus tuairimí na bhfostaithe freisin, ag feabhsú bainistíocht agus oibríochtaí ár gcuideachta i gcónaí chun freastal níos fearr ar a riachtanais.
